Наряду с обычными перевозками периодически возникает необходимость перевозки техники специального назначения и строительной техники. Ведь она была и будет самым востребованным транспортом, ведь строительство и глобальные ремонтные работы происходит активным ходом. Кстати, заказывать спецтехнику рекомендуем у компании ООО «ГрузСпецАвто» на сайте gsa77.ru. Самая обычная причина – переброска техники с объекта, находящегося в одном городе, в другой. Обычно такая техника, как катки, различного рода трактора, краны и другая, предназначена для выполнения определенных работ. Но она неспособна самостоятельно перемещаться по междугородним трассам на дальние расстояния. В таком случае возникает основной вопрос: каким образом доставить ее в необходимое место назначения? Железнодорожный транспорт — основной способ транспортировки таких грузов, однако технически возможно выполнить подобный вид грузоперевозок с использованием автомобильного транспорта. Для получения гарантированного результата такой транспортной операции необходим продуманный подход к выбору компании. Во-первых, у фирмы должен иметься опыт подобных перевозок, а во-вторых, в транспортном парке должны присутствовать автомобили с соответствующей грузоподъемностью, оснащенные необходимым оборудованием и специальными опорными конструкциями. Также должна быть возможность расширения платформы полуприцепа в случае превышения стандартной ширины 2,5 метра. Важным моментом является не только специально оборудованные автомобили, но и наличие приспособлений для погрузки и разгрузки, крепления и прочие. Такой вид перевозки регулируются определенными нормативными актами и для ее осуществления необходимо оформить разрешительные документы. При их ошибочном оформлении перевозка может быть признана незаконной, а перевозчик будет оштрафован. Специальная техника имеет большой вес и приличные габариты. Особенность такой перевозки заключается в сложности расчета стоимости услуги, так как каждая такая транспортировка имеет различные параметры. Этот вопрос, как правило, решается в частном порядке с сотрудниками компании.
|